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(Voll- oder Teilzeit)
:
Oberarzt (m/w/d) Abteilung für BG Rehabilitation
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Stellenbeschreibung der Klinik
- Behandlung von Patientinnen und Patienten in allen stationären Rehabilitationsverfahren der DGUV (KSR/BGSW/ABMR/EAP) im Rahmen der integrierten Rehabilitation
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Visitenführung
- Heilverfahrenssteuerung im Rahmen der Rehamanagement-Sprechstunden
- Erstellung medizinischer Gutachten
- Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung des Teams
- Fachärztin/ Facharzt aus einem Bereich der Versorgung von Patientinnen und Patienten (vorzugsweise Orthopädie/Unfallchirurgie, Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie/spezielle Orthopädie wünschenswert)
- Mehrjährige Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen und Patienten und Erfahrung im berufsgenossenschaftlichen Heilverfahren
- Interesse an einem interdisziplinären Behandlungskonzept sowie der Arbeit in einem interdisziplinären/multiprofessionellen Team unter Entwicklung von Therapiekonzepten für komplex verletzte Personen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten unter Bildung eigener Schwerpunkte (z.B. Gutachtenstelle, FCE-Verfahren, etc.)
- Vielschichtiges interprofessionelles Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkt der muskuloskelettalen Rehabilitation und Schnittstelle zur Akutmedizin
- Geregelte Arbeitszeiten mit ausgezeichneter Work-Life-Balance, keine Wochenend-/Feiertags-/Schichtdienste
- Erwerb der Zusatzbezeichnung "Physikalische Therapie" perspektivisch möglich
- Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Eine der Position angemessene attraktive und leistungsgerechte Vergütung (TV Ärzte BG Kliniken), betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
- Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum) und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime)
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