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Stellenbeschreibung der Klinik
Ihre Aufgaben:
Sie führen den Pflege- und Funktionsdienst unseres Krankenhauses sowie der angeschlossenen MVZs und Ambulanzen und stellen die pflegerische Versorgung des Klinikbetriebs sicher. Sie stellen eine bedarfsgerechte Personalplanung sicher und richten den Pflege- und Funktionsbereich zukunftssicher aus.
Sie entwickeln die Ihnen zugeordneten Bereiche strategisch, fachlich und organisatorisch weiter und führen Projekte durch, die der Weiterentwicklung des gesamten Hauses dienen. Sie sind für Prozessoptimierung, Wirtschaftlichkeit und Veränderungsmanagement verantwortlich und führen diese zielgerichtet unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und unter Einbindung der Mitarbeitenden durch.
Die Personalgewinnung und zielgerichtete Personalentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich ist zentraler Bestandteil der Tätigkeit.
Als Mitglied der Krankenhausleitung sind Sie aktiv an der Weiterentwicklung, wirtschaftlichen Sicherung und der Verfolgung der Gesamtziele des Unternehmens beteiligt. Sie nehmen aktiv an den Sitzungen des Direktoriums teil und sind beratendes Mitglied des aufsichtsführenden Gremiums.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement, BWL im Gesundheitswesen oder Vergleichbares
- Erfahrung in einer leitenden Position in einem Krankenhaus z.B. stellv. PD
- Ihr Ziel ist es, eine hoch qualifizierte, umfassende und patienteninnenorientierte Pflege sicherzustellen und strategisch zu steuern. Dabei beachten Sie die neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die die interprofessionelle Zusammenarbeit fördert und weiterentwickelt
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, mit der Fähigkeit, mit unseren Mitarbeitenden kreative Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
- Teamplayer mit der Kompetenz, Mitarbeitende zeitgemäß zu führen, zu motivieren und in Veränderungsprozesse einzubinden
- Wirtschaftliches Denken und Handeln gepaart mit einem verbindlichen Auftreten sowie Durchsetzungsstärke
Unser Angebot:
- Die Möglichkeit das Krankenhaus als Mitglied im Krankenhausdirektorium mitzuentwickeln
- Großer persönlicher Entfaltungs- und Handlungsspielraum und die Möglichkeit, die größte Berufsgruppe unseres Krankenhauses zu entwickeln, zu führen und zu gestalten
- Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
- Motiviertes und innovatives Führungsteam, mit großer Verbundenheit zum Krankenhaus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu ? wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.