Leiter Departement Geriatrie (m/w/d)
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Stellenbeschreibung der Klinik
Leiter Departement Geriatrie (m/w/d)
in Vollzeit.
Das erwartet Sie
- Fachliche Gesamtleitung des Klinikbereichs Geriatrie als Departement ? Leiter Geriatrie
- Krankenversorgung in oberärztlicher Leitungsverantwortung stationär und ambulant
- Entwicklung der Abteilung Geriatrie sowie Weiterentwicklung des klinischen Profils als alterstraumatologisches Zentrum
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachgebieten und Übernahme von innerklinischer Konsiliartätigkeit
- Mitarbeit und Gestaltung im Rahmen bestehender Netzwerke sowie Netzwerkbildung
Das bringen Sie mit
- Facharztqualifikation für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Ausgewiesene Berufserfahrung im Fachgebiet und den Willen zur proaktiven Gestaltung der zukünftigen Hauptabteilung Geriatrie
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Entscheidungsfreudigkeit
- Wissenschaftliches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Freuen Sie sich auf
- hochqualifizierte Therapiestandards und eine modern ausgerüstete Klinik
- eine attraktive Vergütung,
- hohe Gestaltungsfreiheit in der Entwicklung des Fachbereichs
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Yoga, JobRad
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung ?Helios plus? mit Wahl-/Chefarztbehandlung und eine betriebliche Altersversorgung
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Tobias Spotka telefonisch unter +49 (0)3496-281004 oder per E-Mail an tobias.spotka[at]helios-gesundheit.de
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Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Leiter Departement Geriatrie lautet: Helios Klinik Köthen, Hallesche Straße 29, 06366 Köthen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben
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