Arzt in Weiterbildung oder Facharzt für Hämato-Onkologie (m/w/d)
Arbeitgeberbewertung61%
+20% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt
Was uns ausmacht:
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Stellenbeschreibung der Klinik
Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Patienten auf dem schwierigen Weg der Erkrankung zu begleiten und zu unterstützen.
Gezielte Vorsorgeuntersuchungen und die qualitativ hochwertige Therapie sowie Nachsorge spielen dabei eine zentrale Rolle. Die interdisziplinär abgestimmte Therapie berücksichtigt dabei Ihre individuellen medizinischen Aspekte.
Über 200 Arten der Erkrankung „Krebs“ sind bekannt, so dass die Komplexität der Diagnostik und Therapie eine enge Zusammenarbeit der Spezialisten verschiedener Fachrichtungen erforderlich macht. Regelmäßige Fortbildungen und Qualitätszirkel garantieren dabei höchstes medizinisches Niveau. Das Krebszentrum Nord-Württemberg koordiniert die fachübergreifende Zusammenarbeit der zertfizierten Organzentren und alle an der onkologischen Versorgung beteiligten Kliniken, Abteilungen und Institute.
Ihre Aufgaben
- Stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Teilnahme an klinischen Studien möglich
- Teilnahme am Molekularen Tumorboard
- Teilnahme an Projekten des Krebszentrums
Ihre Qualifikationen
- Deutsche Approbation als Arzt/ Ärztin
- Interesse an der Facharztweiterbildung für Hämato-Onkologie oder bereits abgeschlossene Facharztweiterbildung
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Kompetenzstufe C1. Medizin inkl. Deutscher Approbation)
- Teamfähigkiet, Freude am interdisziplinären Austausch, Kollegialität, Flexibilität und Offenheit im Miteinander
- Bitte beachten Sie den Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Ihrer Bewerbung beizulegen
Ihre Vorteile bei uns
- Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TV-Ärzte/VKA
- Wir bieten die volle WB-Ermächtigung von 72 Monaten für Hämato-Onkologie sowie die volle Weiterbildung für Palliativmedizin.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, Seminarprogramm der RKH-Akademie
- Kooperativer Führungsstil, wertschätzendes Miteinander
- Persönliche Arbeitsatmosphäre
- Verlässliche, familienfreundliche Dienstplanung
- Zusammenarbeit mit Kindertagesstätte vor Ort