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Werde ab sofort und unbefristet (Vollzeit) :

Chefarzt (gn*) Radiologische Abteilung

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Platz 3385 im Klinikranking

13%

-28% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt

Was uns ausmacht:


32% Praktisches Jahr (PJ) & Famulatur
30% Weiterentwicklungschancen
26% Beruf & Familie
26% Wissenschaft
11% Team & Struktur
11% Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
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Stellenbeschreibung der Klinik

Kennziffer: 8856

Wir suchen für die Radiologie des UKM Marienhospital Steinfurt (MHS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!

Im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung

Das UKM Marienhospital in Steinfurt ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Universitätsklinikums Münster. Mit dem UKM besteht auf allen Ebenen eine enge Zusammenarbeit und ein intensiver Austausch.

Die Abteilung für Radiologie ist als hauptamtlich geführte Abteilung für die bildgebende Diagnostik incl. der CT- und kathetergestützten Interventionen mit Ausnahme der Herzkatheterdiagnostik, Sonographie und der ERCP zuständig.

Die Übernahme der privatärztlichen Tätigkeit (MRT) im MVZ Bauhaus, das an das Krankenhaus angegliedert ist, ist bei entsprechender Eignung gewünscht.

Ihr Profil:

  • Sie sind Fachärztin /Facharzt für Radiologie mit breitgefächerter Erfahrung in der konventionellen Röntgendiagnostik, der Schnittbilddiagnostik und der interventionellen Radiologie
  • Sie haben Freude daran, ein engagiertes und erfahrenes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitenden zu führen
  • Sie sind ein kommunikativer Mensch und freuen sich auf die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Haus und im Umfeld des Krankenhauses
  • Sie haben organisatorisches Geschick und Interesse an den wirtschaftlichen Zusammenhängen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Anstellung mit einer außertariflichen Vergütung, die der Bedeutung der Position angemessen ist
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Attraktives Arbeitszeiten
  • Ein gutes Betriebsklima

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Chefarzt Herrn Dr. med. Hans-Joachim Meyer-Krahmer, T 02552 79-0.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Mehr Informationen erhalten Sie hier

Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Weil das Münsterland uns braucht. Das UKM Marienhospital steht für beste Medizin vor Ort in der Region. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster können wir dabei auf den Rückhalt eines hochqualifizierten Partners bauen. Und das ist noch nicht genug? Unsere Mitarbeitendenvorteile. UKM Marienhospital GmbH | Mauritiusstraße 5 | 48565 Steinfurt

Vorteile der Abteilung

    • ★★☆☆☆ 2,35 Sterne
      (seit Januar 2024)
      Kommentar
      Team & Struktur
      Weiterbildungsqualität
      Verdienstmöglichkeiten
      Freizeit
      Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
      Beruf & Familie
      Führungskultur
      Wissenschaft
      Weiterentwicklung
      Fortbildungen
      Erstellt am 29.01.2024
    • ★★☆☆☆ 2,45 Sterne
      (seit Februar 2024)
      Kommentar
      Team & Struktur
      Weiterbildungsqualität
      Verdienstmöglichkeiten
      Freizeit
      Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
      Beruf & Familie
      Führungskultur
      Wissenschaft
      Weiterentwicklung
      Erstellt am 05.02.2024
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    • ★☆☆☆☆ 0,5 Sterne
      PJ Bewertung Radiologie bei Universitaetsklinikum Muenster (September 2018 bis Dezember 2018)
      Stationen Diagnostik: Rö-Thoax + Skelett + CT + MRT Kommentar Alles was hier steht entspricht 100% der Wahrheit: Man erhält eine Einführung von einer Studentebbetreuerinn, die einem die Abteilung zeigt und Papierkram regelt. Danach wird man von dieser unabhängig von eigenden Vorlieben für die eine oder andere Technik nach einem starren, fixen Zeitplan zu unterschiedlichen Stationen eingeteilt. Dieser ist nicht zu ändern. Wenn man es mit Engelszugen und viel "könnte" versucht bekommt man einen Termin beim Professor, der recht unschön ist und an der Situation nichts ändert. (Selbst wenn der Einteilungsplan an sich keinen Sinn macht, z.B. 3 Leute am Röntgen Thorax eingeteilt obwohl da nur für einen PJler Platz ist) Man routiert durch diese verschiedene Stationen innerhalb des Instituts (Rö-Thorax, Skelett, CT, MRT). Zum Ende des Tertials routiert man noch einmal in die Strahlentherapie sowie Nuklearmedizin (ob man das will oder nicht). Wenn man an den einzlenen Arbeitsplätzen eingeteilt ist, kommt es darauf an ob der Assistent der hier geade arbeitet Lust hat etwas Lehre zu machen. Das ist bei vielen der Fall, allerdings ertrinken die meisten in so viel Arbeit das dafür keine Zeit bleibt. Also macht man insgesamt recht wenig. Darüber hinaus nur noch ein paar Punkte: - Ob man es will oder nicht wird man in die Probleme der Mitarbeiter mit der Leitung und der Studentenbeauftragten mit hineingezogen. Das nervt, weil man eigendlich da ist um Radiologie zu lernen und sich nicht mit irgendeinem anderen Quatsch zu beschäftigen. - Die Studentenbeauftragte macht unregelmäßig Anwesenheitskontrolle (!!), bei Nichtantreffen werden Fragen gestellt. - Zur Zeit meines PJs gab es aufgrund eines schwachsinnigen Verteilungsplanes extreme Meinungsdifferenzen mit der Studentenbeauftragten sowie dem dazugehören Professor. Grund dafür waren Doppelbelegungen an Arbeitsplätzen, an denen zum Teil nur für einem PJler Platz hatte, nicht 2 oder gar mehr. Zum Dank mussten alle PJler Frühfortbildungen halten. (15-20 min) Morgens in der Frühbesprechung. [ Wie man sich vorstellen kann, wirkte das auf alle PJler wie eine Disziplinarstrafe ] -> Hierzu muss man wissen das die Studentenbeauftrage an einen pädagogischen Auftrag glaubt oder geglaubt hat. - PJ Unterricht gab es de facto keinen Lobenswert muss ich jedoch den Einsatz von den meisten Assistenzärzten loben, die bemüht waren Lehre zu machen. Unter diesen gab es echt tolle Leute. Insgesamt kann ich ein PJ hier explizit & ausdrücklich NICHT EMPFEHLEN Erstellt am 22.05.2019
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Universitätsklinikum Münster - UKM

Albert-Schweitzer-Campus 1
48149 Münster

www.ukm.de

Ihr Kontakt für fachliche Informationen:

Prof. Dr. med. Walter Heindel

per E-Mail

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