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★☆☆☆☆
Werde ab sofort und unbefristet (Vollzeit) :

Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) für Radioonkologie

Jetzt bewerben Arbeitgeberbewertung
Platz 1307 im Klinikranking

38%

-3% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt

Was uns ausmacht:


77% Wissenschaft
65% Praktisches Jahr (PJ) & Famulatur
55% Führungskultur
48% Verdienstmöglichkeiten
47% Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
40% Team & Struktur
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Stellenbeschreibung der Klinik

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für die Universitätsklinik für Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d)

in Vollzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre.

Die Universitätsklinik für Radioonkologie Tübingen mit MVZ gehört zu den besten Behandlungszentren für Strahlentherapie in Deutschland. Für die maßgeschneiderte Strahlentherapie stehen die modernsten Geräte (z. B. MR-Linac) und Verfahren (SGRT, SRS, MR-Hyperthermie) zur Verfügung. Zur Klinik gehören zwei Stationen und eine Palliativstation mit insgesamt 30 Betten sowie eine Tagesklinik.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie die unterschiedlichen Abteilungen in unserer Klinik, dazu gehören die Stationen, die Ambulanzen, die Tagesklinik, die Bestrahlungsgeräte und die Bestrahlungsplanung.

Ihr Profil:

  • Sie suchen einen geregelten Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima und ausgeglichener Work-Life-Balance
  • Sie überzeugen mit einer freundlichen, kommunikativen und engagierten Persönlichkeit
  • Sie verfügen über eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie verfügen über eine Approbation und haben Interesse an der Strahlentherapie und der Versorgung onkologischer Patientinnen und Patienten
  • Sie haben Interesse, wissenschaftlich tätig zu sein und sich an Lehre, Ausbildung und Forschung zu beteiligen

Ihre Vorteile bei uns:

  • Umfassende und strukturierte Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin (volle Weiterbildungsberechtigung)
  • Modernste Therapieverfahren und Technologien
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team
  • Ausgezeichnete Voraussetzungen für erfolgreiches klinisches, wissenschaftliches/experimentelles Arbeiten. Bei Interesse an einer Forschungstätigkeit unterstützen wir Sie bei Ihrem Forschungsprojekt und bei der Einwerbung von Fördermöglichkeiten, z. B. das Clinician Scientist Programm der Medizinischen Fakultät. Sie werden im Rahmen Ihrer Forschung von einem/einer Facharzt/-ärztin oder Oberarzt/-ärztin intensiv betreut. Es besteht die Möglichkeit zur Habilitation.
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung und finanzieller Unterstützung

Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Kontakt bei Fragen: Herr Professor Maximilian Niyazi 07071 29-82165

Bewerbungsfrist: 04.07.2024

Wir freuen uns auf die Bewerbung an Herrn Professor Maximilian Niyazi mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4581.

Weiterbildungsbefugnisse

Die Fachabteilung von Nisar Malek verfügt über folgende Weiterbildungsermächtigung:

  • WB Innere Medizin - Basisweiterbildung Innere Medizin WBO 2003
    36 von 36 Monaten
  • WB Innere Medizin - Gastroenterologie (FA) WBO 2003
    36 von 36 Monaten

Vorteile der Abteilung

Promotion
möglich
⌀ 2 Wochenenden dienstfrei
⌀ 2,00 Dienste

Tarifvertrag
10 Oberärzte
im Team
2 Fachärzte
im Team
19 Assistenzärzte
im Team
    • ★★☆☆☆ 1,8 Sterne
      (August 2018 bis Dezember 2022)
      Kommentar
      An sich gute Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit. Aufgrund schwerer Misswirtschaft mit Mitarbeitern jedoch zunehmende Abwanderung. Auch zuvor bereits desolate Urlaubsplanung (meist erfährt man mit Erhalt des Diensplanes, ob man in 4 Wochen tatsächlich Urlaub bekommt), desolate Planung der Fortbildungsrotation (undurchsichtiges System, zentrale Rotationen der Gastroenterologie wie Sonographie und Endoskopie finden erst ganz am Ende der Fortbildungszeit statt, oft wird man hier auch als Springer für Urlaubsvertretung oder Krankheitsvertretung auf Station missbraucht). Rücksicht auf familiäre Aspekte wird nicht genommen.
      Allerdings (noch) ein tolles Assitenten- und Oberärzteteam.
      Team & Struktur
      Weiterbildungsqualität
      PJ
      Verdienstmöglichkeiten
      Freizeit
      Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
      Beruf & Familie
      Führungskultur
      Wissenschaft
      Weiterentwicklung
      Fortbildungen
      Erstellt am 12.10.2022
    • ★★☆☆☆ 1,9 Sterne
      Kommentar
      Team & Struktur
      Weiterbildungsqualität
      PJ
      Verdienstmöglichkeiten
      Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
      Beruf & Familie
      Wissenschaft
      Weiterentwicklung
      Fortbildungen
      Erstellt am 29.01.2024
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    • ★★☆☆☆ 1,95 Sterne
      (seit März 2024)
      Kommentar
      Team & Struktur
      Weiterbildungsqualität
      PJ
      Verdienstmöglichkeiten
      Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
      Beruf & Familie
      Wissenschaft
      Weiterentwicklung
      Erstellt am 12.03.2024
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Universitätsklinikum Tübingen

Geissweg 3
72076 Tübingen

www.medizin.uni-tuebingen.de

Ihr Kontakt für fachliche Informationen:

Prof. Dr. med. Nisar P. Malek

per E-Mail

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